羅欣藥業(yè) 傳遞健康
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山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)公告
2009年7月14日,羅欣集團(tuán)2009年半年市場(chǎng)調(diào)度會(huì)在公司管理中心四樓大會(huì)議室舉行。會(huì)上董事長(zhǎng)指出:2009年上半年公司上下凝心聚力、攻克難關(guān)、迎難而上、加快了公司發(fā)展,并提出2009年下半年工作目標(biāo)及工作安排,要求市場(chǎng)人員在工作之余要認(rèn)真學(xué)習(xí),用心做事,建立起學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì),形成人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,創(chuàng)造人才成長(zhǎng)平臺(tái)。董事長(zhǎng)對(duì)新入職的大學(xué)畢業(yè)生要求努力闖“三關(guān)”。(第一關(guān)是無(wú)知關(guān):一個(gè)人進(jìn)入無(wú)知關(guān)所處的時(shí)間長(zhǎng)短取決于其進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)的速度與努力。第二關(guān)是學(xué)習(xí)關(guān):進(jìn)入企業(yè)中如果不學(xué)習(xí)很快就會(huì)被公司淘汰出局。第三關(guān)是陣痛關(guān):一個(gè)成功的人與失敗的人都會(huì)經(jīng)歷許多曲折與坎坷,每個(gè)人都不應(yīng)該害怕陣痛而放棄自己追求與事業(yè)。)
2009年半年市場(chǎng)調(diào)度會(huì)開的非常成功,總結(jié)回顧了上半年市場(chǎng)工作,肯定了取得的成績(jī),并對(duì)下半年工作確立了目標(biāo)和詳細(xì)任務(wù),全體市場(chǎng)人員樹立了迎難而上,乘勝追擊的信心,確保年底凱旋而歸,再創(chuàng)輝煌。
2009年半年市場(chǎng)調(diào)度會(huì)會(huì)場(chǎng)
劉保起董事長(zhǎng)在會(huì)上作重要指示
銷售總監(jiān)錢朝龍?jiān)跁?huì)上部署下半年工作