羅欣藥業(yè) 傳遞健康
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羅欣藥業(yè) 傳遞健康
山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)公告
2020開年,湖北十六城不期然地籠罩在新冠疫情的陰霾之下。近兩月來,全國愛心接力、眾志成城,在本土疫情的決戰(zhàn)與決勝之地,寫下了舉世矚目的篇章。
從多地封城之日起,羅欣藥業(yè)百余名湖北本地及滯留員工,也面臨著交通限流、物資供應(yīng)的壓力與挑戰(zhàn);隨著湖北多地新增確診病例逐步清零,他們也和所有荊楚大地的小伙伴們迎來了復(fù)工復(fù)產(chǎn)、解除“封城”的曙光。
封城令之下的除夕夜
從上海返鄉(xiāng)至湖北黃石僅僅三天,藥物研發(fā)中心員工劉敏便在封城令中度過了除夕。之后需要面對的,則是交通限流后的物資采購難題。包干到戶的封城令執(zhí)行后,地方各級政府及時(shí)根據(jù)群眾反饋,不斷完善生活物資的輸送網(wǎng)絡(luò);公司了解到員工返鄉(xiāng)滯留、被隔離的情況,也迅速調(diào)配物資,經(jīng)多種渠道送至湖北員工的手中。
劉敏收到的公司關(guān)愛包,正是他急需的防護(hù)口罩和消殺類用品:“起初,我和身邊的老鄉(xiāng)們都難免焦慮,而當(dāng)時(shí)湖北不少城市也缺乏相關(guān)的防護(hù)物資。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直和我通過微信群在線聯(lián)系,安慰我、鼓勵(lì)我,收到急需的物資很驚喜?,F(xiàn)在本土疫情防控勝利在望,我也非??释谏虾5膶?shí)驗(yàn)室,投入藥物研發(fā)的新項(xiàng)目!”
疫情“震中”的兩個(gè)月
作為戶籍人口近千萬的大都市,武漢在特殊時(shí)期的生產(chǎn)、生活、防疫物資供應(yīng),更加牽動千千萬萬國人的心。家住武漢漢陽區(qū)的三端業(yè)務(wù)員盧圣春,在疫情“震中”度過了將近兩個(gè)月。隨著所有小區(qū)逐步實(shí)行封閉式管理,社區(qū)居民的飲食和生活用品也實(shí)行統(tǒng)購供給;羅欣藥業(yè)則通過各大電商平臺組織武漢員工團(tuán)購,將大米、蔬菜、洗滌用品等生活物資,通過快遞送達(dá)小區(qū),之后再委托小區(qū)志愿者挨家挨戶送至員工的家中。
“我很感念政府各種平抑物價(jià)的積極措施,而公司面對相對緊缺的物資供應(yīng),也窮盡所有物流方式,在小區(qū)有限的物資供應(yīng)之外,為我們提供了更多對抗疫情的‘子彈’?!?/span>
難忘遠(yuǎn)方“親人”的問候
疫情發(fā)生之后,武漢蔡甸區(qū)三端業(yè)務(wù)員曾海云便一直暫住在郊區(qū)老家。她始終難忘第一天接到總部電話問候時(shí)的心情:“封城之初的恐慌難以避免,全省停工停產(chǎn)的局勢,也讓我對于近期的客戶垂詢與業(yè)務(wù)計(jì)劃顧慮重重。當(dāng)所有人都感覺孤獨(dú)、等待希望的時(shí)刻,能夠收到遠(yuǎn)方‘親人’的問候是一種莫大的安慰,也讓像我一樣被封城在武漢的員工感受到,公司是我們戰(zhàn)勝疫情和之后恢復(fù)生產(chǎn)、生活的強(qiáng)大后盾。公司還為所有的湖北員工購買了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),我們感受到無限溫暖,在經(jīng)濟(jì)上也增加了一重保障。”
重整行裝再出發(fā)的憧憬
對于老家在湖北宜昌的三端地市經(jīng)理李波而言,封城之后的日子,是一段有著特殊意義的歲月。從2月10日起,他和同為湖北三端員工的妻子向英開始承擔(dān)宜昌楊山村志愿者工作,參與卡口檢查與當(dāng)?shù)匚镔Y采購分發(fā);在此期間,他們也不斷接收到公司的物資寄送與心理疏導(dǎo):“最初的每一個(gè)夜晚都很漫長,所以來自公司的問候令我們感動;這個(gè)春天,我們目睹了許多生離死別的瞬間,也為全國馳援湖北的英勇事跡而震撼。相信此時(shí)此刻,湖北人民內(nèi)心不再只是五味雜陳的迷惘,而是孕育著重整行裝再出發(fā)的憧憬!”
讓愛心物資走完“最后一公里”
愛心物資的調(diào)配和運(yùn)輸背后,正是公司疫情防控工作應(yīng)急小組制定的平行策略:對于交通相對便利的區(qū)域,公司通過各種快遞渠道運(yùn)送物資;對于快遞無法觸及的地區(qū),則通過各個(gè)城市的地市經(jīng)理聯(lián)系線上商超和社區(qū)志愿者。應(yīng)急小組的成員表示:“不論戰(zhàn)役多么艱難,遠(yuǎn)在千里之外的員工并不孤單,公司始終與他們同心所向、同舟共濟(jì)!”
24小時(shí)在線的牽掛與守候
涂鵬(左)與荊州三端線員工、客戶
作為湖北荊州三端地市經(jīng)理,涂鵬自從疫情發(fā)生以來,便積極執(zhí)行公司應(yīng)急指揮小組的指令:通過各層級管理人員,用語音、文字等方式定期、定點(diǎn)與基層員工溝通,保證及時(shí)記錄大家的所需所想,不間斷在線健康監(jiān)測與心理疏導(dǎo)。“我們希望通過24小時(shí)在線的咨詢和支持,為所有員工駛向疫情之后的春天保駕護(hù)航!”
隨著本土戰(zhàn)疫勝利的曙光初現(xiàn),湖北員工們也開始期待不久的未來,可以重返工作崗位,與同事們肩并肩奮斗,把2020重新贏回在起跑線。